Ngày 28.12 vừa qua, Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động thông báo rằng, theo dữ liệu của Cục Thống kê TP.HCM và ước tính của đơn vị này, dân số TP.HCM năm 2023 sẽ vượt qua con số 9,4 triệu người, với lực lượng lao động tăng lên hơn 4,9 triệu người, tăng 4,6% so với năm 2022. Trong tỷ lệ này, có hơn 70% lao động đang hoạt động dưới hình thức làm công ăn lương, phần còn lại bao gồm chủ doanh nghiệp, tự doanh, và lao động gia đình.
Theo kết quả khảo sát của đơn vị với gần 75.000 lượt doanh nghiệp với hơn 304.000 chỗ làm việc cho thấy, nếu xét theo ngành kinh tế thì nhu cầu nhân lực các ngành hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ; kinh doanh bất động sản; thông tin và truyền thông; hành chính; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; xây dựng (cần 74.750 chỗ làm việc, chiếm 24,53% tổng nhu cầu nhân lực).
Xét theo nhu cầu nhân lực theo ngành, nghề, TP.HCM cần tới 5,58% ngành công nghệ thông tin, ở các vị trí như nhân viên thiết kế website, kỹ sư phần mềm, mạng máy tính; nhân viên admin; chuyên viên lập trình; nhân viên thiết kế đồ hoạ.
Xét nhu cầu tuyển dụng theo mức lương cụ thể như sau:
Mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng (chiếm 29,9%), chủ yếu ở các vị trí việc làm như nhân viên văn phòng; nhân viên bán hàng siêu thị; kỹ thuật viên điện.
Mức lương trên 10 - 15 triệu đồng/tháng (chiếm 23,95%), chủ yếu ở các vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản: nhân viên chăm sóc khách hàng; kỹ thuật viên spa; nhân viên tài chính - bảo hiểm; điều dưỡng viên; nhân viên xuất nhập khẩu; lập trình viên; kỹ sư điện; nhân viên marketing; nhân viên thiết kế nội thất; giáo viên tiếng Anh.
Mức lương trên 15 - 20 triệu đồng/tháng (chiếm 21,91%), chủ yếu ở các vị trí lập trình viên; chuyên viên marketing; nhân viên kinh doanh bất động sản; trưởng bộ phận kỹ thuật; lái xe; nhân viên kế toán thống kê; giám đốc bán hàng dự án; trưởng nhóm kinh doanh - bất động sản; thiết kế đồ họa;
Mức lương trên 20 triệu/tháng (chiếm 14,86%) ở các vị trí như giám đốc sàn chứng khoán; giám đốc; các vị trí trưởng phòng marketing; nhân viên kỹ thuật và quản trị website; chuyên viên phát triển sản phẩm; bếp trưởng; kiến trúc sư...
Theo kết quả khảo sát của đơn vị với gần 75.000 lượt doanh nghiệp với hơn 304.000 chỗ làm việc cho thấy, nếu xét theo ngành kinh tế thì nhu cầu nhân lực các ngành hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ; kinh doanh bất động sản; thông tin và truyền thông; hành chính; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; xây dựng (cần 74.750 chỗ làm việc, chiếm 24,53% tổng nhu cầu nhân lực).
Xét theo nhu cầu nhân lực theo ngành, nghề, TP.HCM cần tới 5,58% ngành công nghệ thông tin, ở các vị trí như nhân viên thiết kế website, kỹ sư phần mềm, mạng máy tính; nhân viên admin; chuyên viên lập trình; nhân viên thiết kế đồ hoạ.
Xét nhu cầu tuyển dụng theo mức lương cụ thể như sau:
Mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng (chiếm 29,9%), chủ yếu ở các vị trí việc làm như nhân viên văn phòng; nhân viên bán hàng siêu thị; kỹ thuật viên điện.
Mức lương trên 10 - 15 triệu đồng/tháng (chiếm 23,95%), chủ yếu ở các vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản: nhân viên chăm sóc khách hàng; kỹ thuật viên spa; nhân viên tài chính - bảo hiểm; điều dưỡng viên; nhân viên xuất nhập khẩu; lập trình viên; kỹ sư điện; nhân viên marketing; nhân viên thiết kế nội thất; giáo viên tiếng Anh.
Mức lương trên 15 - 20 triệu đồng/tháng (chiếm 21,91%), chủ yếu ở các vị trí lập trình viên; chuyên viên marketing; nhân viên kinh doanh bất động sản; trưởng bộ phận kỹ thuật; lái xe; nhân viên kế toán thống kê; giám đốc bán hàng dự án; trưởng nhóm kinh doanh - bất động sản; thiết kế đồ họa;
Mức lương trên 20 triệu/tháng (chiếm 14,86%) ở các vị trí như giám đốc sàn chứng khoán; giám đốc; các vị trí trưởng phòng marketing; nhân viên kỹ thuật và quản trị website; chuyên viên phát triển sản phẩm; bếp trưởng; kiến trúc sư...