Tweet
Em thấy cái này cũng đơn giản mà. DÙng theo phương pháp của anh nhatphuc là đúng: Force logoff khi hết giờ (toàn mạng mặc định là 5h30).
Dĩ nhiên hôm nào đột xuất ai muốn làm thêm thì mình sẽ can thiệp thủ công trên acc của người đó rồi update GP ngay lập tức là có tác dụng liền. Không thể tính chuyện gửi câu hỏi "Có làm thêm hay không Y/N?" được. Như thế thì chẳng còn ý nghĩa gì của cái gọi là chính sách quản lý nữa. Người ta cứ Yes hết là xong!!!
Vụ này em biết 1 số công ty đã phải làm để quản lý máy in (xịn) ngoài giờ.
Dĩ nhiên hôm nào đột xuất ai muốn làm thêm thì mình sẽ can thiệp thủ công trên acc của người đó rồi update GP ngay lập tức là có tác dụng liền. Không thể tính chuyện gửi câu hỏi "Có làm thêm hay không Y/N?" được. Như thế thì chẳng còn ý nghĩa gì của cái gọi là chính sách quản lý nữa. Người ta cứ Yes hết là xong!!!
Vụ này em biết 1 số công ty đã phải làm để quản lý máy in (xịn) ngoài giờ.
Comment