Tweet
Một câu chuyện khác
A. Phỏng vấn với công ty X (lần đầu tiên pv xin việc làm khi vừa mới bảo vệ LVTN)
Có cuộc hẹn lúc 9h30 với cty X, tôi dậy từ rất sớm & có mặt lúc 9h15 để trình diện tiếp tân. Ngay sau đó tôi được dẫn đến phòng đợi, trong đó cũng đã có một vài người cũng đến phỏng vấn như tôi. Phía góc phòng là một cái TV 21” khá lớn, chiếu một vài đoạn video clip quảng cáo về công ty & và thuyết trình về một vài công nghệ mới trong tương lai. Trên bàn thì đầy các catalog về công ty.
Khoảng 5’ sau, tiếp tân thông báo ở phòng bên cạnh có tất cả các loại thức uống cần thiết để phục vụ mọi người và dĩ nhiên là mọi người tự phục vụ mình (tra, café, nuoc loc). Tôi tự làm cho mình một ly café sữa ‘ngon lành cành đào’ và tiếp tục đợi.
Đúng 9h30', một người đàn ông ăn mặt khá lịch sự tiến vào phòng, tay cầm một tập hồ sơ và hỏi tên tôi. Tôi đứng lên bắt tay chào và đi theo ông ấy đến một căn phòng khác (hình như phòng này chỉ dành cho các cuộc phỏng vấn).
‘Lịch sự và trang trọng’ là cảm nhận đầu tiên của tôi về công ty này
Đầu tiên ông ta trao đổi với tôi một chút về trình tự phỏng vấn & hỏi xem nếu tôi đồng ý hay là muốn thay đổi một chút:
- Step 1: Ông ta sẽ giới thiệu sơ lược về cty (chien luoc, doi tac, khach hang, linh vuc hoat dong)
- Step 2: Tôi trình bày chi tiết về CV của mình, các công việc, kinh nghiệm đã làm qua (bao gồm cả thực tập và làm thêm), các môn học trong trường học mà tôi thích thú.
- Step 3: Tôi trình bày về công việc mà tôi muốn làm và mức lương cũng như yêu cầu đòi hỏi ỏ phía công ty.
- Step 4: Ông ta sẽ trình bày về các dự án, các công việc liên quan đến vị trí tuyển dụng này.
- Step 5: Sau cùng là thảo luận chung (đăt câu hỏi, đề ra giải pháp, suy nghĩ).
Và dĩ nhiên là tôi hoàn toàn đồng ý (vì đâu có ý kiến gì khác đâu)
Sau khoảng 60’, chúng tôi đang ỏ step thứ 5 của cuộc pv. Và một điều bất ngờ không như tôi suy nghĩ lúc đầu:
1.Ông ta luôn dành cho tôi thời gian & cơ hội để thể hiện mình.
2. Ông ta cũng đặt khá nhiều câu hỏi liên quan đến những công việc tôi đã làm nhưng chỉ đơn thuần ỏ dạng thảo luận mà không hề có các câu hỏi thuần túy về mặt kỹ thuật để kiểm tra kiến thức người đối diện.
Khoảng 15' sau, ông ta hi vọng là tôi có thể dành chút ít thời gian để trao đổi thêm với một người khác là GDKT của công ty. Và dĩ nhiên chẳng lẽ tôi từ chối.
Ông ta lấy điện thoại gọi cho ai đó & điện thoại vừa dứt thì có một anh chàng khá trẻ tiến vào phòng chúng tôi. Sau màn chào hỏi giới thiệu, anh ta đặt một số câu hỏi liên quan đến đề tài thực tập tốt nghiệp của tôi (cũng chỉ là ở dạng thảo luận). Và cuối cùng anh ta nói chúng tôi sẽ thảo luận thêm sau khi tôi đến đây làm việc nếu có thể và đưa cho tôi thông tin của anh ta (“carte de visite’) (lúc này người pv tôi cũng làm điều tương tự nhưng tôi thì không vì tôi làm gì có cái loại carte này).
Tôi đứng lên chào cả hai người và không quên hỏi khi nào thì tôi có thể biết được kết quả. Thông thường thì hai tuần sau đó tôi sẽ nhận được một email trả lời & nếu tôi được nhận thì sẽ có người liên lạc qua điện thoại để làm các thủ tục cần thiết.
Tôi ra về & nghĩ rằng mình có khoảng 70% cơ hội để được làm việc ở đây. Hai tuần sau đó, tôi nhận được một email trả lời là tôi fail vì lý do profil của tôi chưa thích hợp cho dự án sắp tới của cty và hứa sẽ dành cho tôi cơ hội trong các dự án khác. Quả thật là tôi quá buồn & thất vọng. Tôi cảm giác được mọi chuyện thật không dễ dàng chút nào. Tôi bắt đầu nhận ra được sự khác biệt giữa trường học và công ty, giữa cái mớ lý thuyết « lòng bồng » với cái thực tế khắc nghiệt đến như vậy.
Và kinh nghiệm mà tôi có được sau cuộc phỏng vấn thì có lẽ còn giá trị hơn rất nhiều so với cái mức lương mà tôi đòi hỏi cho công việc đó. Và nói thật chính những cuộc phỏng vấn và những email trả lời như vậy khiến tôi có được những thành công như ngày hôm nay.
Tôi gửi bài viết này như một lời chia sẻ cho những ai đang tìm việc và những ai đang tìm người. Tác phong chuyên nghiệp chính là điều quan trọng nhất để dẫn đến sự thành công ở cả phương diện công việc lẫn con người.
Chúc vui !
=====================================
Có cuộc hẹn lúc 9h30 với cty X, tôi dậy từ rất sớm & có mặt lúc 9h15 để trình diện tiếp tân. Ngay sau đó tôi được dẫn đến phòng đợi, trong đó cũng đã có một vài người cũng đến phỏng vấn như tôi. Phía góc phòng là một cái TV 21” khá lớn, chiếu một vài đoạn video clip quảng cáo về công ty & và thuyết trình về một vài công nghệ mới trong tương lai. Trên bàn thì đầy các catalog về công ty.
Khoảng 5’ sau, tiếp tân thông báo ở phòng bên cạnh có tất cả các loại thức uống cần thiết để phục vụ mọi người và dĩ nhiên là mọi người tự phục vụ mình (tra, café, nuoc loc). Tôi tự làm cho mình một ly café sữa ‘ngon lành cành đào’ và tiếp tục đợi.
Đúng 9h30', một người đàn ông ăn mặt khá lịch sự tiến vào phòng, tay cầm một tập hồ sơ và hỏi tên tôi. Tôi đứng lên bắt tay chào và đi theo ông ấy đến một căn phòng khác (hình như phòng này chỉ dành cho các cuộc phỏng vấn).
‘Lịch sự và trang trọng’ là cảm nhận đầu tiên của tôi về công ty này
Đầu tiên ông ta trao đổi với tôi một chút về trình tự phỏng vấn & hỏi xem nếu tôi đồng ý hay là muốn thay đổi một chút:
- Step 1: Ông ta sẽ giới thiệu sơ lược về cty (chien luoc, doi tac, khach hang, linh vuc hoat dong)
- Step 2: Tôi trình bày chi tiết về CV của mình, các công việc, kinh nghiệm đã làm qua (bao gồm cả thực tập và làm thêm), các môn học trong trường học mà tôi thích thú.
- Step 3: Tôi trình bày về công việc mà tôi muốn làm và mức lương cũng như yêu cầu đòi hỏi ỏ phía công ty.
- Step 4: Ông ta sẽ trình bày về các dự án, các công việc liên quan đến vị trí tuyển dụng này.
- Step 5: Sau cùng là thảo luận chung (đăt câu hỏi, đề ra giải pháp, suy nghĩ).
Và dĩ nhiên là tôi hoàn toàn đồng ý (vì đâu có ý kiến gì khác đâu)
Sau khoảng 60’, chúng tôi đang ỏ step thứ 5 của cuộc pv. Và một điều bất ngờ không như tôi suy nghĩ lúc đầu:
1.Ông ta luôn dành cho tôi thời gian & cơ hội để thể hiện mình.
2. Ông ta cũng đặt khá nhiều câu hỏi liên quan đến những công việc tôi đã làm nhưng chỉ đơn thuần ỏ dạng thảo luận mà không hề có các câu hỏi thuần túy về mặt kỹ thuật để kiểm tra kiến thức người đối diện.
Khoảng 15' sau, ông ta hi vọng là tôi có thể dành chút ít thời gian để trao đổi thêm với một người khác là GDKT của công ty. Và dĩ nhiên chẳng lẽ tôi từ chối.
Ông ta lấy điện thoại gọi cho ai đó & điện thoại vừa dứt thì có một anh chàng khá trẻ tiến vào phòng chúng tôi. Sau màn chào hỏi giới thiệu, anh ta đặt một số câu hỏi liên quan đến đề tài thực tập tốt nghiệp của tôi (cũng chỉ là ở dạng thảo luận). Và cuối cùng anh ta nói chúng tôi sẽ thảo luận thêm sau khi tôi đến đây làm việc nếu có thể và đưa cho tôi thông tin của anh ta (“carte de visite’) (lúc này người pv tôi cũng làm điều tương tự nhưng tôi thì không vì tôi làm gì có cái loại carte này).
Tôi đứng lên chào cả hai người và không quên hỏi khi nào thì tôi có thể biết được kết quả. Thông thường thì hai tuần sau đó tôi sẽ nhận được một email trả lời & nếu tôi được nhận thì sẽ có người liên lạc qua điện thoại để làm các thủ tục cần thiết.
Tôi ra về & nghĩ rằng mình có khoảng 70% cơ hội để được làm việc ở đây. Hai tuần sau đó, tôi nhận được một email trả lời là tôi fail vì lý do profil của tôi chưa thích hợp cho dự án sắp tới của cty và hứa sẽ dành cho tôi cơ hội trong các dự án khác. Quả thật là tôi quá buồn & thất vọng. Tôi cảm giác được mọi chuyện thật không dễ dàng chút nào. Tôi bắt đầu nhận ra được sự khác biệt giữa trường học và công ty, giữa cái mớ lý thuyết « lòng bồng » với cái thực tế khắc nghiệt đến như vậy.
Và kinh nghiệm mà tôi có được sau cuộc phỏng vấn thì có lẽ còn giá trị hơn rất nhiều so với cái mức lương mà tôi đòi hỏi cho công việc đó. Và nói thật chính những cuộc phỏng vấn và những email trả lời như vậy khiến tôi có được những thành công như ngày hôm nay.
Tôi gửi bài viết này như một lời chia sẻ cho những ai đang tìm việc và những ai đang tìm người. Tác phong chuyên nghiệp chính là điều quan trọng nhất để dẫn đến sự thành công ở cả phương diện công việc lẫn con người.
Chúc vui !
=====================================
Comment