Lương của một CCNP đã học tại vnpro ?

[conai]

Các pác cho mình hỏi lương của một ccnp đã học tại vnpro nhưng chưa có kinh nghiệm là bao nhiêu ? Cho mình biết khoảng lương hay con số cụ thể càng tốt. Mình sắp pvấn vòng 2.

Thanks các pác.

[rinno]

chưa có kinh nghiệm ,3-4 triệu !

[vanhofas]

Bạn nói rõ thêm là bạn có bằng ĐH hay CD gì ko? Nếu bạn có CCNP mà ko có bằng DH hay CD thì 3 - 4tr nhiều khi còn cao.:D

[convoi]

Thật buồn là những ý kiến mà các bạn rinno và vanhofas nói lại đúng vậy!
Bằng cấp là yêu cầu đầu tiên để bạn đạt được vị trí tốt, chứng chỉ Cisco giúp bạn vững trãi trong công việc và khả năng nghiên cứu, thăng tiến.

[conai]

Mình đã có bằng Đại Học ngành IT của ĐHKHTN

[haiit]

Mình đã có bằng Đại Học ngành IT của ĐHKHTN

Vậy thì lương khoảng 10 ->12 tr :D

[hoanbq]

Vậy thì lương khoảng 10 ->12 tr :D

Công ty nào trả cho người chưa có kinh nghiệm mức lương này vậy bạn?

[hieurau123]

vậy thì 10-15 tr ,mình đã nghe nói ,

[myquartz]

Lương khởi điểm cho vị trí như thế, chưa kinh nghiệm thực tế, chỉ mới học CCNP và 1 bằng đại học (tuổi chừng 22-24), nếu làm tại HN thì khoảng 4-6 triệu, nếu ở TP.HCM thì cao hơn, 5-7 triệu.
Cái bằng ĐH sẽ được xem xét và quan trọng hơn chứng chỉ CCNP, nhất là kết quả tốt nghiệp. Nếu loại khá giỏi thì lương khởi điểm thường cao.
Tất nhiên tuỳ chính sách công ty, có công ty khởi điểm thấp nhưng tăng nhanh (theo vị trí + hiệu quả mang lại, ko bị ảnh hưởng bởi sống lâu lên lão làng), một số doanh nghiệp thì ngược lại, lương ban đầu cao nhưng tăng đều đều 10, 15% năm, khó lên chức và công việc thì thường nhàn hạ.
Một điểm nữa, không chỉ là lương, mà là học hỏi từ công việc. Nếu bạn làm trong công ty ứng dụng CNTT (ví dụ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, siêu thị, may mặc hay sản xuất gì đó...), bạn sẽ phải tự tìm cách làm việc, và học hỏi kinh nghiệm sẽ khó khăn hơn, dễ sai lầm trong đường lối do ít khi có người dẫn dắt, bù lại lương khá hấp dẫn.
Còn nếu làm doanh nghiệp CNTT, ví dụ các công ty chuyên giải pháp mạng => lương thấp hơn nhưng cơ hội học hỏi từ đàn anh rất nhiều. Người mới ra trường, ít kinh nghiệm thường lấy bàn đạp là các công ty này (nếu có suất vào) và vươn lên đến mức nào đó, thì chuyển qua DN ứng dụng CNTT.

[samson79]

Lương khởi điểm cho vị trí như thế, chưa kinh nghiệm thực tế, chỉ mới học CCNP và 1 bằng đại học (tuổi chừng 22-24), nếu làm tại HN thì khoảng 4-6 triệu, nếu ở TP.HCM thì cao hơn, 5-7 triệu.
Cái bằng ĐH sẽ được xem xét và quan trọng hơn chứng chỉ CCNP, nhất là kết quả tốt nghiệp. Nếu loại khá giỏi thì lương khởi điểm thường cao.
Tất nhiên tuỳ chính sách công ty, có công ty khởi điểm thấp nhưng tăng nhanh (theo vị trí + hiệu quả mang lại, ko bị ảnh hưởng bởi sống lâu lên lão làng), một số doanh nghiệp thì ngược lại, lương ban đầu cao nhưng tăng đều đều 10, 15% năm, khó lên chức và công việc thì thường nhàn hạ.
Một điểm nữa, không chỉ là lương, mà là học hỏi từ công việc. Nếu bạn làm trong công ty ứng dụng CNTT (ví dụ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, siêu thị, may mặc hay sản xuất gì đó...), bạn sẽ phải tự tìm cách làm việc, và học hỏi kinh nghiệm sẽ khó khăn hơn, dễ sai lầm trong đường lối do ít khi có người dẫn dắt, bù lại lương khá hấp dẫn.
Còn nếu làm doanh nghiệp CNTT, ví dụ các công ty chuyên giải pháp mạng => lương thấp hơn nhưng cơ hội học hỏi từ đàn anh rất nhiều. Người mới ra trường, ít kinh nghiệm thường lấy bàn đạp là các công ty này (nếu có suất vào) và vươn lên đến mức nào đó, thì chuyển qua DN ứng dụng CNTT.

Cám ơn vì đã chia sẻ kinh nghiệm. Mình dự định khi lấy xong CCNP sẽ kiếm một công việc ở Viettel, vì nghe nói công việc ở đây nhàn hạ, lương cao cộng với chế độ đãi ngộ tốt. Công việc nhàn hạ thì khó học hỏi kinh nghiệm và khó thăng tiến trong tương lai. Như anh myquartz nói thì chắc nên làm việc cho HPT chẳng hạn, lương thấp, làm việc mệt nhọc lại còn đi công tác liên miên nhưng còn có thể thăng tiến về sau. Cám ơn anh lần nữa, chắc có lẽ là nên làm theo giống vậy. Không biết anh làm ở công ty nào vậy?

[khampha02]

May mắn là nhiều nhất, chuyển vài ba chổ là bạn có kinh nghiệm thôi

[myquartz]

Cám ơn vì đã chia sẻ kinh nghiệm. Mình dự định khi lấy xong CCNP sẽ kiếm một công việc ở Viettel, vì nghe nói công việc ở đây nhàn hạ, lương cao cộng với chế độ đãi ngộ tốt. Công việc nhàn hạ thì khó học hỏi kinh nghiệm và khó thăng tiến trong tương lai. Như anh myquartz nói thì chắc nên làm việc cho HPT chẳng hạn, lương thấp, làm việc mệt nhọc lại còn đi công tác liên miên nhưng còn có thể thăng tiến về sau. Cám ơn anh lần nữa, chắc có lẽ là nên làm theo giống vậy. Không biết anh làm ở công ty nào vậy?

Hi.
Lời khuyên của tớ là theo cách tớ nghĩ, và cho rằng nó đúng với đa số, nhưng có thể thiểu số không phải vậy nhé (thiểu số họ xuất sắc quá, thì ko ... chấp).
Tớ à, tớ cũng đi lên từ 1 công ty chuyên về CNTT, có khoảng thời gian làm việc (và cả thực tập trước khi ra trường) là 3 năm. Sau đó thì tớ chuyển sang 1 doanh nghiệp ứng dụng CNTT, trong ngành tài chính và làm ở đó khoảng 7 năm rồi.
Bạn nghĩ đúng với ý của tớ: công việc nhàn hạ => ít thử thách => trình độ sẽ tăng chậm hoặc giậm chân tại chỗ (lúc đó bạn sẽ không có động cơ thúc đẩy để mình phải nâng cao trình độ).
Theo tớ, từ 20-30 tuổi là lúc người ta sung sức để học hỏi, do đó tận dụng thời gian này để học, để nâng cao trình độ, tích luỹ kinh nghiệm. Lương chỉ cần đủ để mình sống và các nhu cầu cơ bản. Từ 30 trở về sau, đủ chín, đầy kinh nghiệm, quan hệ cũng rộng rãi, thì công việc mang lại lương hoặc thu nhập cao sẽ giúp mình khấm khá lên rất nhanh. Tuổi này cũng là tuổi vợ con vào nữa, tiền cần tiêu nhiều hơn và ... phù hợp với thu nhập cao :-D.

[nguyenhuutien]

Hi.
Lời khuyên của tớ là theo cách tớ nghĩ, và cho rằng nó đúng với đa số, nhưng có thể thiểu số không phải vậy nhé (thiểu số họ xuất sắc quá, thì ko ... chấp).
Tớ à, tớ cũng đi lên từ 1 công ty chuyên về CNTT, có khoảng thời gian làm việc (và cả thực tập trước khi ra trường) là 3 năm. Sau đó thì tớ chuyển sang 1 doanh nghiệp ứng dụng CNTT, trong ngành tài chính và làm ở đó khoảng 7 năm rồi.
Bạn nghĩ đúng với ý của tớ: công việc nhàn hạ => ít thử thách => trình độ sẽ tăng chậm hoặc giậm chân tại chỗ (lúc đó bạn sẽ không có động cơ thúc đẩy để mình phải nâng cao trình độ).
Theo tớ, từ 20-30 tuổi là lúc người ta sung sức để học hỏi, do đó tận dụng thời gian này để học, để nâng cao trình độ, tích luỹ kinh nghiệm. Lương chỉ cần đủ để mình sống và các nhu cầu cơ bản. Từ 30 trở về sau, đủ chín, đầy kinh nghiệm, quan hệ cũng rộng rãi, thì công việc mang lại lương hoặc thu nhập cao sẽ giúp mình khấm khá lên rất nhanh. Tuổi này cũng là tuổi vợ con vào nữa, tiền cần tiêu nhiều hơn và ... phù hợp với thu nhập cao :-D.

thanks for share. :-B:-B:-B:-B

[vanhofas]

Ai nói bạn là Viettel công việc nhàn hạ. Viettel đúng là nổi tiếng về lương bổng và chế độ đãi ngộ, nhưng công việc ko hề nhàn hạ. Số lượng công việc phải xử lý rất nhiều. Nhưng tính ra mức lương vậy thì cũng tốt.

Trước khi Viettel tuyển khá nhiều, nhưng now khi nhân lực khá đầy đủ, họ vẫn tuyển nhiều nhưng đi kèm là đào thải khá nhiều. Và trả lương cao để giữ những nhân viên tốt.

Còn HPT thì mình ko rõ, nhưng bạn sẽ có time cộng tác viên đến 6 tháng, thử việc 3 tháng, ko biết now thay đổi chưa?

Còn FPT thì khỏi nói.:D

[binsaudoi]

FPT khỏi nói là sao ? Bằng CMC TEL ko ta ;))